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劉漢濱到財務公司、服務中心調研 要求落實“兩個責任” 持續健康發展

發布時間:2014-08-06    信息來源: 劉漢濱


  8月6日,集團公司紀檢組組長劉漢濱到中國航天科工財務公司和服務中心調研指導工作。在財務公司視察期間,劉漢濱組長、總部相關部門領導與財務公司領導班子和有關同志一起座談,財務公司董事長、黨總支書記馬岳向劉組長一行匯報了近年來財務公司整體經濟運行情況,以及黨建工作、黨風廉政建設情況。



  劉漢濱勉勵財務公司領導班子,在公司運行質量連年上升取得可喜成績的同時,要緊緊抓住制度建設不放松。從集團公司二次創業、轉型升級戰略出發,從對股東負責的態度,透明公開、監管有力,確保以良好的體制、機制推動經濟運行與企業發展。在談到黨建與反腐倡廉工作時他強調,上面千根針,下面一條線,這要求我們黨的組織建設要有一個堅強的領導班子,班子強,企業業績就會突出;作風硬,職工群眾就會擁護;黨風正,監督保障就會到位。


  在服務中心調研時,劉漢濱對服務中心取得的成績給予充分肯定。他指出,服務中心作為服務總部機關責任重大,服務社區居民又涉及千家萬戶,工作頭緒多、難度大重,使命光榮。

  服務中心主任胡軍代表中心黨委向劉組長一行匯報了服務中心近年來工作情況,他表示,集團公司領導此次調研指導工作是對服務中心干部職工的支持和激勵,我們有信心完成好今年的各項任務,打造服務型產業規模、效益。


  劉漢濱在調研后,先后向兩個單位的領導班子提出了三點要求:一是要明確“兩個責任”,即黨委(黨總支)的主體責任和紀委(紀檢員)的監督責任,確保黨風廉政建設責任制落到實處。二是要完善保障監督體系實施辦法,充分發揮保障監督體系整體作用。三是兩個單位的領導要加大對紀委和紀檢監察部門的支持,切實落實好“三轉”、“三不”要求。即“轉職能、轉方式、轉作風”,“不缺位、不錯位、不越位”。

  劉漢濱一行還走訪視察了兩個單位的工作環境和配電房、收費大廳、幼兒園、物業公司與居民社區等地。( 文/呂曉戈)

  

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