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中國航天科工集團公司發展計劃部總工程師招聘啟事 

發布時間:2013-08-23    信息來源: 中國航天科工集團公司

    

中國航天科工集團公司發展計劃部總工程師招聘啟事 



  根據工作需要,中國航天科工集團公司(以下簡稱集團公司)在集團公司范圍內公開招聘發展計劃部總工程師1人。

  一、招聘方式

  采用個人應聘的方式。

  二、應聘人員基本條件

  (一)具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業,具有強烈的事業心和責任感。

  (二)具有較強的經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場意識強。

  (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識。

  (四)具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,勤勉盡責,團結協作,誠實守信,作風形象和職業信譽好。

  (五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,無不良嗜好。

  (六)基層單位人員,一般應具有集團公司所屬單位副局級崗位2年以上工作經歷,未滿2年的應當具備與正處級累計5年以上工作經歷。集團公司總部人員應具有正處級3年以上工作經歷,未滿3年的應當具備與副處級累計5年以上工作經歷。

  (七)年齡一般不超過52周歲(集團公司總部副局級人員不受此年齡限制)。

  (八)具有大學本科及以上文化程度。

  三、崗位職責和特殊要求

  發展計劃部總工程師主要崗位職責:協助部長負責集團公司的發展戰略與規劃工作;負責集團公司體制調整的歸口管理工作;負責組織集團公司戰略性產業和重大工程的論證工作;協同相關部門開展重大項目的可行性論證;負責國防動員和國民經濟動員工作;負責軍品科研生產能力結構調整工作;負責科研生產許可證和武器裝備承制資格審查工作;負責事業單位調整等體制管理工作;負責軟科學研究工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:熟悉集團公司整體情況,具備較強的戰略思維和組織協調能力。

  四、招聘程序

  (一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察、黨組研究、公示、聘任等階段。通過各階段審查人員將以短信或網站形式通知。

  (二)對錄用人員實行試用期制度,并按照集團公司總部有關規定簽訂勞動合同。

  五、報名時間及方式

  (一)報名時間

  報名截止時間為2013年8月 29 日。

  (二)報名方式

  集團公司總部以外應聘人員將《應聘人員登記表》(含電子免冠照片)以電子郵件方式通過互聯網發送至:zhaopin@casic.com.cn,總部應聘人員可通過內網發送至人力資源部領導干部處于菊(不接收總部外人員簡歷)。

  (三)報名須知

  1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡。因信息不全而影響錄用,后果自負。

  2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

  3.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。

  4.我們承諾為應聘者有關情況保密,應聘相關材料恕不退回。

  關于本次招聘的相關信息,請登陸中國航天科工集團公司外網主頁www.mauiandsonsbarandgrill.com或內網主頁www.casic.com瀏覽。誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

  聯系電話:010-68370751。

  應聘人員登記表

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