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中國航天科工集團公司總部公開招聘啟事

發布時間:2014-01-20    信息來源: 中國航天科工集團公司


  根據工作需要,中國航天科工集團公司總部誠聘如下崗位工作人員:

  一、招聘方式

  采用個人應聘的方式公開招聘。

  二、招聘崗位

  (一)科技委及信息化部科技委辦公室主任(正處長級)1人

  (二)科技與質量部綜合質量處副處長1人

  (三)空間工程部空間工程項目辦公室副主任(副處長級)1人

  (四)經濟合作部產業處副處長1人

  (五)經濟合作部市場處副處長1人

  (六)國際業務部外經外貿處副處長1人

  (七)科技與質量部工藝與基礎處科員1人

  (八)空間工程部空間工程項目辦公室科員1人

  (九)國際業務部外事與綜合處科員1人

  (十)國際業務部國際貿易(軍品)處科員1人

  (十一)科技委及信息化部網絡管理處科員1人

  三、應聘人員基本條件

  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業。

  (二)身體健康,無不良嗜好。

  (三)具有國家統一招生全日制普通高校本科及以上學歷。

  (四)應聘處長崗位的,集團公司所屬單位員工一般要求具有正處級崗位2年以上工作經歷。

  總部員工一般要求具有正處級任職經歷,或總部處(室)副職領導職務2年(含)以上任職經歷,未滿2年的應當具有總部處(室)副職領導職務與副處級非領導職務、五級專務累計5年以上任職經歷。

  由集團公司所屬單位或外部單位調入總部工作但不符合上述條件的,已在總部副處長或副處級崗位上工作的,調入總部前的正處級崗位任職時間可與總部副處長任職時間合并計算,調入總部前的副處級崗位任職時間按2:1比例折算后合并計算。

  (五)應聘副處長崗位的,集團公司所屬單位員工一般要求具有副處級崗位2年以上工作經歷。

  總部員工一般應具有總部副處級非領導職務或五級專務任職經歷,或有正科級職務3年及以上任職經歷;主任科員不滿3年的,一般應具有大學本科畢業滿10年,或碩士研究生畢業滿7年,或博士研究生畢業滿4年及以上工作經歷。

  (六)應聘科員崗位的,碩士研究生畢業的,一般應具有航天系統單位2年以上工作經驗;大學本科畢業的,一般應具有航天系統單位3年以上工作經驗。

  (七)應聘處長崗位的,年齡一般不超過45周歲;應聘副處長崗位的,年齡一般不超過42周歲;應聘科員崗位的,年齡一般不超過35周歲。

  總部同職級應聘的可不受上述年齡限制。

  (八)需為航天系統京區單位在職職工。

  (九)須具有北京市常住戶口。

  (十)滿足相應崗位的特殊要求。

  四、崗位主要職責及特殊要求

  (一)科技委及信息化部科技委辦公室主任

  主要崗位職責:協助秘書長負責落實科技委的各項工作。負責科技委辦公室的全面工作;負責承辦科技委年會、主任辦公會、常委會的組織及會務工作;負責協調、組織有關專家開展集團公司發展戰略、發展規劃及軍品、民品發展過程中各階段評議評審工作及技術咨詢、技術把關、技術支持工作;負責組織科技委及各專業組年度學術交流活動計劃制定及實施工作;負責科技委和各專業組年度計劃編制、匯總和落實工作。負責科技委創新課題研究的組織和實施工作;完成領導交辦的其他各項工作。

  (二)科技與質量部綜合質量處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內工作。承擔集團公司質量管理體系建設管理;承擔集團公司質量管理規章制度建設管理;承擔集團公司質量與可靠性、標準化及計量等技術基礎管理;承擔集團公司型號專項質量審核管理;承擔集團公司國際貿易(軍品)產品質量監督驗收管理;承擔集團公司群眾性質量活動建設管理;承擔集團公司質量培訓管理;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有崗位職責相同或類似業務工作經歷。

  (三)空間工程部空間工程項目辦公室副主任

  主要崗位職責:協助主任開展辦公室業務建設;承擔民用航天工程項目的立項論證和任務爭取;承擔民用航天項目實施的協調工作;承擔空間工程領域經濟運行分析工作;承擔空間技術領域相關規章制度的制定;承擔空間技術領域國際合作項目實施、國內外重大活動等業務工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:熟悉航天產品研發生產的管理制度和流程,具有航天產品項目管理工作經歷。

  (四)經濟合作部產業處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內工作;結合國家和行業相關政策,承擔擬訂民用產業發展戰略、規劃和集團公司民用產業發展的有關政策措施;承擔民用產業重大項目的論證、培育及產業化推進組織工作;承擔民用產業年度經營計劃的擬訂、監督與考核,以及民品合同的歸口管理。完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:熟悉集團公司民用產業整體情況;具備較強的溝通協調及公文寫作能力。

  (五)經濟合作部市場處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內工作;承擔集團公司民用產業市場營銷體系建設和市場營銷的組織工作;承擔民用產業市場營銷年度計劃的編制并組織實施;承擔集團公司戰略合作的推進工作;承擔集團公司智慧城市等重大項目的市場開拓和管理;承擔集團公司民用產業價值工程實施方案擬訂與實施;承擔國內展覽的組織、協調工作;完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:熟悉集團公司民用產業整體情況;具備較強的溝通協調及公文寫作能力。

  (六)國際業務部外經外貿處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內工作;承擔組織研究國家外經貿方面的方針、政策及制度;承擔組織研究集團公司民品國際化經營發展戰略并擬定相關政策措施;承擔擬訂集團公司國際化經營發展規劃和年度經營計劃;承擔集團公司國際貿易、國際工程承包、對外投資、國際經濟技術合作等國際化經營重大項目的協調、論證與管理工作;承擔集團公司所屬單位境外控股企業、機構的業務管理;承擔國際性展覽及國際品牌建設工作;承擔集團公司年度、季度民品國際化經營經濟運行分析工作;承擔民品國際化經營風險管控等工作;完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:熟悉集團公司民品國際化經營整體情況。

  (七)科技與質量部工藝與基礎處科員

  主要崗位職責:承辦集團公司工藝綜合管理、型號工藝管理、工藝創新管理等;承辦集團公司知識產權管理;承辦科技情報、科技成果推廣、科技期刊、國防科技報告管理;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:工科專業畢業,具有工藝和科技管理工作經歷者優先。

  (八)空間工程部空間工程項目辦公室科員

  主要崗位職責:承辦部門行政綜合事務;承辦部門綜合信息的匯總統計工作;承辦編制空間工程項目年度計劃;承辦有關重大項目的立項論證和任務爭取;承辦有關重大項目的組織管理工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:理工科碩士研究生學歷以上,有3年以上科研生產管理工作經驗。

  (九)國際業務部外事與綜合處科員

  主要崗位職責:協助處領導開展外事與綜合管理工作;承辦外事計劃匯總編制;承辦外事審批件初步審核;承辦護照簽證辦理及日常管理;承辦外事管理信息系統的運行維護;承辦外事數據的統計分析;承辦外事檔案及有關信息的收集管理;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:中共黨員。熟練掌握至少一門外語,具有外事工作經驗者優先。

  (十)國際業務部國際貿易(軍品)處科員

  主要崗位職責:協助處領導開展國際貿易(軍品)綜合與項目管理工作;承辦集團公司國際貿易(軍品)管理規章的擬訂;承辦國際貿易(軍品)發展規劃和年度專項計劃的擬訂、組織實施與監督檢查;承辦國際貿易(軍品)出口立項申報;承辦重大國際貿易(軍品)項目過程管理;承辦國際貿易(軍品)合同鑒證等管理工作;承辦國際貿易(軍品)統計和運行分析工作;承辦與上級主管部門業務聯系;完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:熟練掌握至少一門外語,具有國際貿易(軍品)或外貿管理經驗者優先。

  (十一)科技委及信息化部網絡管理處科員

  主要崗位職責:承辦集團公司信息化總體架構技術架構編制與實施管理;承辦集團公司視頻會議系統管理和軟件正版化管理;承辦集團公司神劍網及總部涉密信息系統建設與運行管理工作;承辦集團公司部分信息化項目管理工作;完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:中共黨員。有較強的文字能力,具有2年以上信息化崗位工作經歷;有信息化項目建設與管理經驗;熟悉視頻會議系統體系架構,具有規劃、配置和調試經驗;熟悉網絡、小型機和數據庫管理者優先。

  五、招聘程序

  (一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

  (二)對錄用人員實行試用期制度,并按照集團公司總部有關規定簽訂勞動合同。

  六、報名時間、方式及要求

  (一)報名截止時間:2014年1月27日

  (二)報名方式

  應聘人員請在集團公司網站(內外網)下載《應聘人員登記表》,準確完成填寫后(含電子免冠照片),以電子郵件方式通過互聯網發送至:zhaopin@casic.com.cn。

  (三)報名須知

  1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡。

  2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

  3.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。

  4.應聘者有關情況將保密,應聘相關材料恕不退回。

  關于本次招聘的相關信息,請登陸中國航天科工集團公司外網主頁www.mauiandsonsbarandgrill.com或內網主頁www.casic.com瀏覽。誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

  聯系人:于菊;聯系電話:010-68370751。


       附件:應聘人員登記表

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