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中國航天科工集團航天云網科技發展有限責任公司招聘啟事

發布時間:2015-06-03    信息來源: 中國航天科工集團公司



  航天云網科技發展有限責任公司(以下簡稱:航天云網)是由中國航天科工集團公司聯合所屬單位共同出資成立的高科技互聯網企業。航天云網是科工集團積極響應國家“互聯網+”行動計劃,把握當下互聯網時代的新機遇,搶占互聯網經濟制高點的重要舉措,致力于打造面向廣大企業的產業服務、公共服務、商業服務等綜合性互聯網平臺,共同推進基于互聯網的云制造和制造業供應鏈云服務平臺、服務于中小企業的互聯網金融平臺、開放的企業信用公共云服務平臺、中小企業的IT服務云平臺以及“大眾創業、萬眾創新”的眾創空間平臺。

  航天云網將采用創新性的運營機制,以互聯網思維積極參與產業變革,發揮航天特色,面向市場,面向社會,服務于企業,服務于創業,通過內生和外延實現產業化發展,打造一個服務于中國制造業乃至世界制造業的知名企業,為建設國際一流航天防務公司奠定新的基礎。

  航天云網將伴隨你我,實現我們心中共同的“中國夢”。航天云網的發展離不開您的支持和參與,我們現向航天系統內及社會進行公開招聘,熱忱歡迎各位有識之士的加盟!現將前期招聘的有關事宜發布如下:

  一、招聘崗位

  (一)綜合管理部

  主要職責:綜合行政、人力資源、財務管理、預算管理、黨紀工團、企業文化、品牌、宣傳、法務等工作。

  招聘:部長1人、綜合行政主管1人、法務主管1人、核算主管1人、資金主管1人。

  (二)運營管理部

  主要職責:戰略規劃、對外戰略合作、股權投資、固定資產投資、計劃考核、運營監控、分子公司管理等工作。

  招聘:規劃主管1人、投資主管1人、運營主管1人。

  (三)市場拓展部

  主要職責:市場推廣、大客戶管理、區域(渠道)管理、綜合營銷、供應鏈管理、商務管理等工作。

  招聘:部長1人、大客戶主管1人、渠道主管2-4人。

  (四)技術發展部

  主要職責:主營業務平臺建設、科技創新、質量及技術基礎、知識產權、科技情報、信息化等工作。

  招聘:技術主管2人。

  二、應聘人員基本條件

  (一)政治素質好,清正廉潔,忠于職守,未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

  (二)遵守國家法律、法規,集團公司有關規章制度,具有良好的職業道德;

  (三)熱愛航天事業,具備較強責任心;

  (四)具有國家統一招生全日制普通高校大學本科及以上學歷;

  (五)應聘部長崗位的,碩士研究生畢業的,一般應具有4年以上相關崗位工作經驗;大學本科畢業的,一般應具有7年以上相關崗位工作經驗;一般要求具有一年以上處級工作經歷或部門負責人相關工作經歷,年齡不超過45周歲;

  (六)應聘主管崗位的,碩士研究生畢業的,一般應具有2年以上相關崗位工作經驗;大學本科畢業的,一般應具有5年以上相關崗位工作經驗;年齡一般不超過35周歲;

  (七)應聘人員具備互聯網企業或企業經營管理的從業經驗者可優先考慮。

  三、崗位職責和特殊要求

  (一)綜合管理部部長(1人)

  特殊要求:中共黨員,企業管理、項目管理及近似專業,同等條件下有人力資源、行政管理、黨群管理經歷者優先。

  (二)綜合管理部綜合行政主管(1人)

  特殊要求:中共黨員,文秘、經濟管理及近似專業,同等條件下有行政管理、黨群、新聞等工作經歷者優先。

  (三)綜合管理部法務主管(1人)

  特殊要求:法律專業,碩士及以上學歷,同等條件下有律師資格證書、從事法律管理工作并熟悉審計業務者優先。

  (四)綜合管理部核算主管(1人)

  特殊要求:財會專業或近似專業。

  (五)綜合管理部資金主管(1人)

  特殊要求:財會專業或近似專業,有金融行業背景及相關經歷者優先。

  (六)運營管理部規劃主管(1人)

  特殊要求:經濟管理、項目管理、企業管理及近似專業,同等條件下有規劃、計劃、固定資產投資管理工作經歷者優先。

  (七)運營管理部投資主管(1人)

  特殊要求:碩士及以上學歷,經濟管理、財務管理及近似專業,同等條件下有公司治理、產權管理、資本運營經歷者優先。

  (八)運營管理部運營主管(1人)

  特殊要求:碩士及以上學歷,經濟管理、財務管理及近似專業,同等條件下有企業運營管理經歷者優先。

  (九)市場拓展部部長(1人)

  特殊要求:碩士及以上學歷,市場策劃、營銷,公共關系管理及近似專業,同等條件下參與重大項目并取得成果的工作經歷者優先。

  (十)市場拓展部大客戶主管(1人)

  特殊要求:碩士及以上學歷,經濟管理、市場營銷或近似專業,同等條件下有市場開發工作經歷者優先。

  (十一)市場拓展部渠道主管(2-4人)

  特殊要求:碩士及以上學歷,經濟管理、市場營銷或近似專業,同等條件下有市場開發工作經歷者優先。

  (十二)技術發展部技術主管(2人)

  特殊要求:有業務平臺建設、信息化管理、網絡基礎設施建設或近似專業等工作經歷者優先。

  四、招聘程序

  (一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過各階段審查人員將以適當方式通知。

  (二)對錄用人員實行試用期制度,并按照有關規定簽訂勞動合同。

  五、薪酬待遇

  公司將提供有市場競爭力的薪酬及福利水平,對部分骨干及特需崗位可實行談判工資。全體員工建立規范的五險兩金,依法保障員工權益。

  六、報名時間、方式及要求

  (一)報名截止時間:2015年6月12日

  (二)報名方式

  應聘人員請在集團網站(內外網)下載《應聘人員登記表》(附件),準確填寫(含電子免冠照片),還需提供以下中文資料:本人身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格證明復印件各 1 份(A4幅面,PDF格式)。材料全部通過電子郵件方式提供。以電子郵件方式通過互聯網發送至:zhaopin@casic.com.cn,或通過內網發送至:郭冰冰/干部處/人事部/集團公司本部。

  (三)應聘要求

  1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡。

  2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

  3.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。

  4.我們承諾為應聘者有關情況保密,應聘相關材料不再退回。

  關于本次招聘的相關信息,請登陸中國航天科工集團公司外網www.mauiandsonsbarandgrill.com或內網主頁瀏覽。

  誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

  附件:應聘人員登記表
  

  

  

  

  

  

  

  

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