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中國航天科工集團公司總部公開招聘啟事

發布時間:2015-10-14    信息來源: 中國航天科工集團公司


  中國航天科工集團公司總部公開招聘啟事


   

  根據工作需要,中國航天科工集團公司總部誠聘如下崗位工作人員:

  一、報名方式

  采用個人應聘的方式公開招聘。

  二、招聘的處級崗位

  (一)辦公廳文件檔案處副處長1名;

  (二)發展計劃部計劃統計處副處長1名;

  (三)財務部成本價格處處長1名;

  (四)資產運營部資產運行處副處長1名;

  (五)審計與風險管理部審計一處副處長1名;

  (六)黨群工作部組織處處長1名;

  (七)科技委及信息化部信息化工作處處長1名。

  三、招聘的科員級崗位

  (一)辦公廳政策研究室科員1名;

  (二)科研生產部型號處科員2名;

  (三)科技與質量部預研處科員1名;

  (四)科技與質量部技術發展處科員1名;

  (五)空間工程部航天工程處科員1名;

  (六)財務部預算處科員1名;

  (七)資產運營部資產運行處科員1名;

  (八)經濟合作部產業發展處科員1名;

  (九)經濟合作部市場營銷處科員1名;

  (十)安全保障部行政處科員1名;

  (十一)黨群工作部群眾工作處科員1名。

  四、應聘人員基本條件

  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業。

  (二)身體健康,無不良嗜好。

  (三)具有國家統一招生全日制普通高校本科及以上學歷。

  (四)應聘處長崗位的,集團公司所屬單位員工一般要求具有正處級崗位2年以上工作經歷。

  總部員工一般要求具有正處級任職經歷,或處(室)副職領導職務2年(含)以上任職經歷,未滿2年的應當具有總部處(室)副職領導職務與副處級非領導職務、五級專務累計5年以上任職經歷。

  (五)應聘副處長崗位的,集團公司所屬單位員工一般要求具有副處級崗位2年以上工作經歷。

  總部員工一般應具有副處級非領導職務或五級專務任職經歷,或正科級職務3年及以上任職經歷;主任科員不滿3年的,一般應具有大學本科畢業滿10年,或碩士研究生畢業滿7年,或博士研究生畢業滿4年及以上工作經歷。

  (六)應聘科員崗位的,碩士研究生畢業的,一般應具有2年以上工作經驗;大學本科畢業的,一般應具有3年以上工作經驗。

  (七)應聘處長崗位年齡一般不超過45周歲;應聘副處長崗位年齡一般不超過42周歲;應聘科員崗位年齡一般不超過35周歲。

  總部同職級應聘可不受上述年齡限制。

  (八)需為航天系統京區單位在職職工。

  (九)須具有北京市常住戶口。

  (十)滿足相應崗位的特殊要求。

  五、主要崗位職責及特殊要求

  (一)辦公廳文件檔案處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內建設工作;負責總部重要發文(核文、文印排版、文件分發)、各類發文的文印管理等工作;負責組織開展總部文件歸檔、文檔查詢利用、檔案管理等工作;負責組織開展總部文件機要交換工作;協助開展集團公司文件檔案管理工作;協助開展總部日常收文管理、用印管理工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:中共正式黨員。熟悉公文管理、檔案管理工作流程,具有較強的文字功底和文字編輯審核能力,具備良好的組織協調與溝通能力。

  (二)發展計劃部計劃統計處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內建設工作;承辦集團公司年度綜合計劃編制、協調和綜合平衡工作;承辦國資委對集團公司負責人的經營業績考核工作及集團公司對所屬單位的經營業績考核評價工作;承辦集團公司經濟運行分析工作;承辦主管業務的信息化建設工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:有經營計劃管理、科研生產計劃管理、考核工作管理經驗和(或)經濟管理專業背景者優先。

  (三)財務部成本價格處處長

  主要崗位職責:在部領導的領導下,主持全處工作。負責集團公司成本價格管理;負責集團公司中央部門預算管理、中央部門決算及各類專項決算管理;負責集團公司國有資本經營預算管理;完成領導交辦的其他工作。

  (四)資產運營部資產運行處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內建設工作。負責集團公司資產運營工作的規劃、年度計劃的編制并組織實施;負責集團公司資產證券化工作及上市公司國有權益管理事宜;負責集團公司內部資源重組及對外并購事宜;負責集團公司股權投融資的論證、審查、批準事宜;完成領導交辦的其它工作。   

  特殊要求:具有資產運營、民用產業等相關工作經驗。能夠適應經常出差。

  (五)審計與風險管理處審計一處副處長

  主要崗位職責:協助處長開展處內建設工作。組織策劃年度財務決算審計等審計工作;組織開展股權投資項目后評價工作;組織開展對經營管理活動中重大事項,重要問題的審計調查;進行領導干部經濟責任審計工作;負責集團公司審計信息化建設及應用工作;協助處長組織開展集團公司審計基礎、業務建設、隊伍建設等綜合管理工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有審計或財務專業學歷,或具有審計或財務中級及以上職稱、注冊會計師證書等,具有獨立承擔審計工作的能力,有信息化工作相關經歷者優先。

  (六)黨群工作部組織處處長

  主要崗位職責:在部領導的領導下,主持全處工作。負責落實上級部門和集團公司黨組布置的工作;負責對集團公司黨建工作的管理,組織召開集團公司黨建工作重大會議,對全系統黨內重大主題活動進行策劃并組織實施,起草集團公司黨建工作重要規章制度和重大會議材料,指導全系統基層黨組織建設、發展黨員、黨員教育管理、“一先兩優”評選表彰等黨員隊伍建設有關工作;負責京內外單位黨委換屆選舉、民主生活會協調指導工作;對集團公司所屬二級單位黨建工作進行考核評價、通報;負責政工系列職稱評審等工作;負責集團公司直屬黨委、總部黨委辦公室日常工作,完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:中共正式黨員;具有五年以上組織工作經驗;熟悉集團公司黨建工作總體情況,有較強的組織策劃、溝通協調和文字綜合能力,具有大型黨建活動組織經驗。

  (七)科技委及信息化部信息化工作處處長

  主要崗位職責:在部領導的領導下,主持全處工作。負責組織編制集團公司信息化建設規劃、年度計劃、總體方案及實施方案;負責集團公司信息化總體架構管理;負責集團公司信息資源管理;負責集團公司信息化標準體系管理,組織制定集團公司信息化管理的各種標準、規范及管理制度,并負責組織貫徹和監督執行;負責組織、管理、協調、監督實施工作及考核所屬單位信息化年度計劃執行情況;負責集團公司重大業務應用系統類信息化項目的立項技術審查和集團級、總部級信息化項目的管理;負責集團公司信息化評估及所屬單位的信息化考核工作;完成領導交辦的其他工作。

  (八)辦公廳政策研究室科員

  主要崗位職責:承辦董事會會議、董事會專門委員會會議年度計劃的擬訂、會議籌備等工作;跟蹤董事會會議決議執行情況和董事會授權董事長辦公會、總經理辦公會事項執行情況;承辦擬訂(修訂)《公司章程》和董事會運行工作制度,研究起草董事會年度工作報告等文件;承辦與董事溝通信息,組織落實董事學習培訓和外部董事調研計劃;承辦董事會、董事會專門委員會的日常事務;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:中共黨員;熟悉國家相關法律法規、政策和集團公司整體情況,掌握董事會業務管理流程,具備較強的組織協調、語言及文字表達能力。

  (九)科研生產部型號處科員

  主要崗位職責:承辦分管型號系列的規劃編制、市場拓展、立項論證、合同簽訂等;承辦分管型號的研制、生產、售后服務的計劃編制、監督檢查、考核評價,以及任務形勢的綜合分析;承辦分管型號科研生產過程的監控、重大問題的協調、重要項目及關鍵節點的審查;承辦與對口軍方的溝通協調等;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有機關2年及以上型號科研生產管理經驗。

  (十)科技與質量部預研處科員

  主要崗位職責:協助處領導開展武器裝備預先研究綜合管理工作;承辦集團公司武器裝備預先研究項目的發展戰略、規劃和計劃的制(修)定、實施工作;承辦武器裝備預先研究項目的立項及其實施過程管理;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有較強的創新意識、業務開拓和溝通協調能力,具有裝備體系或信息系統工作經驗者優先。

  (十一)科技與質量部技術發展處科員

  主要崗位職責:協助處領導開展集團公司科技創新體系建設、科技創新發展規劃及相關政策、配套措施的研究和制訂工作;承辦國家級、集團公司級科技創新項目立項論證、創新及研發平臺建設和運行管理工作;承辦集團公司科技統計及考核評價指標體系和方法研究等基礎管理工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有較強的創新意識、業務開拓能力和良好的文字表達能力,具有科技創新體系建設或重大創新項目工作經驗者優先。

  (十二)空間工程部航天工程處科員

  主要崗位職責:承辦組織航天工程項目的發展戰略、規劃的論證實施和立項管理;承辦組織、協調、編制航天工程項目科研生產年度計劃,并對計劃完成情況進行督促、檢查和考核;承辦組織對航天工程項目研制生產中重要工作節點的審查把關,組織協調重大質量問題的歸零;承辦組織航天工程項目實施過程中重大問題的協調;組織集團公司有關戰略性重大項目的論證與立項;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:熟悉航天產品研發生產的管理制度和流程,具有航天產品項目管理工作經歷。

  (十三)財務部預算處科員

  主要崗位職責:承辦集團公司全面預算執行分析、財務狀況綜合分析、財務績效評價及其他財務專題分析;承辦集團公司財務基礎管理規范建設、財務標準化管理;承辦集團公司經濟運行動態監控和預警分析;完成領導交辦的其他工作。

  (十四)資產運營部資產運行處科員

  主要崗位職責:承辦集團公司資產證券化工作及上市公司國有權益管理事宜;承辦集團公司內部資源重組及對外并購事宜;承辦集團公司股權投融資的論證、審查、批準;完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:具有資產運營、民用產業、財務、法律等工作經驗者優先,能夠適應經常出差。

  (十五)經濟合作部產業發展處科員

  主要崗位職責:承辦研究國家和地方政府創新相關政策和發展規劃,跟蹤國內外產業創新最新成果;承辦擬制集團公司民用產業技術創新、商業模式創新和管理創新相關的戰略舉措并組織落實;承辦擬制集團公司民用產業科技發展規劃和相關政策措施并組織實施;承辦集團公司民用產業新產業和新業態的培育;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:熟悉集團公司整體情況,具備較強的組織協調、語言及文字表達能力。

  (十六)經濟合作部市場營銷處科員

  主要崗位職責:承辦集團公司民用產業市場營銷體系建設和市場營銷的組織工作;承辦集團公司戰略合作的組織及推進;承辦集團公司重大項目的市場開拓和管理;承辦民用產業國內重要合作伙伴的客戶關系管理;承辦民用產業市場營銷年度計劃的編制并組織實施;承辦集團公司民用產業合同的歸口管理;承辦國內展覽的組織、協調工作;完成領導交辦的其它工作。

  特殊要求:熟悉集團公司整體情況,具備較強的組織、溝通協調及公文寫作能力。

  (十七)安全保障部行政處科員

  主要崗位職責:承辦部門行政與綜合管理工作;承辦部門綜合信息的匯總統計工作;承辦集團公司公司節能環保的規劃、計劃、監督、檢查等工作,承辦能源審計、清潔生產審核、能源管理體系、環境管理體系的建立和認證工作;承辦集團公司節能減排統計監測信息收集、匯總、審核及上報等工作;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有較強的公文寫作和口頭表達能力。有崗位從業經驗或節能環保專業背景者優先。

  (十八)黨群工作部群眾工作處科員

  主要崗位職責:協助處長做好處內工作。承辦集團公司工會、共青團、社會責任等方面的工作;承辦推動群團組織開展群眾性創新創業創優活動;承辦工會、共青團等各類評選、表彰工作;承辦群團工作文件起草、信息收集上報等工作;承辦籌備召開群團組織有關會議;完成領導交辦的其他工作。

  特殊要求:具有三年及以上基層工作經歷,熟悉集團公司群團工作總體情況,有較強組織策劃和溝通協調能力,具有文體特長者優先。

  六、招聘程序

  (一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

  (二)對錄用人員實行試用期制度,并按照集團公司總部有關規定簽訂勞動合同。

  七、報名時間、方法及要求

  (一)報名截止時間:2015年10月22日

  (二)報名方法

  應聘人員請在集團公司網站下載《應聘人員登記表》,準確完成填寫后(含電子免冠照片),以電子郵件方式通過互聯網發送至:casiczp@163.com(凡投簡歷者務必至電確認),內網郵箱不接收簡歷。

  (三)報名須知

  1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡。

  2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

  3.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。

  4.應聘者有關情況將保密,應聘相關材料恕不退回。

  關于本次招聘的相關信息,請登陸中國航天科工集團公司外網主頁www.mauiandsonsbarandgrill.com或內網主頁www.casic.com瀏覽。誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

  聯系人:于老師;聯系電話:010-68370751。

  附件:應聘人員登記表

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