當前位置: 首頁 首頁欄目 招聘信息 正文

航天云網科技發展有限責任公司招聘啟事

發布時間:2015-12-23    信息來源: 航天云網公司

  


  一、公司介紹

  航天云網科技發展有限責任公司(以下簡稱:航天云網,縮寫CASICloud)是中國航天科工集團公司聯合所屬單位共同出資成立的高科技互聯網企業,是航天科工集團積極響應《中國制造2025》和“互聯網+”行動計劃傾力打造的世界首批、中國首家工業互聯網平臺。公司以云制造服務為核心,以“資源共享、能力協同、互利共贏”為目標,為政府、行業組織、企業等用戶提供基于“互聯網+智能制造”的云制造、創新創業、工業品商城、金融服務和高效物流等生產性服務。在未來的發展中航天云網將在全國20多個省市建立區域子公司,業務不僅將輻射至全國,并大力拓展國際市場。目前,航天云網旗下子公司共計5家,分布在北京、江西、貴州及內蒙古等地。同時,四川、湖北、遼寧等區域公司正在快速組建中。

  北京西塔網絡科技股份有限公司(以下簡稱:西塔公司)是承接云網公司大數據研究應用中心職責,負責基于云網大數據的增值服務增值模塊的開發運營,提供大數據相關服務,以大數據技術為核心能力聚集方向,提供大數據處理和分析的技術及服務。技術優勢包括多源高速實時的大數據采集和處理、全網全業務快速識別與分析、大數據挖掘、大數據征信模型和算法、多維業務分析和安全控制等。

  江西航天云網科技有限公司(以下簡稱:江西航天云網),由中國航天科工集團公司所屬航天云網科技發展有限責任公司聯合江西省投資集團公司所屬江西贛能股份有限公司共同出資。江西航天云網提供工業云、園區云、行業云、專有云等解決方案,為政府、園區、產業集群、企業等提供云平臺建設服務;提供“互聯網+”智能制造解決方案,開展生產制造智能化改造,打造制造業各類設備、崗位、企業智能協同的“機聯網”、“廠聯網”、“智能工廠”。

  二、招聘信息

  (一)招聘崗位及人數

公司

招聘職位

人數

云網總部

投資主管

1

營銷主管

1

行政助理

1

西塔公司

人力資源經理

1

財務主管

1

行政主管

1

江西航天云網

技術開發負責人

1

JAVA開發工程師

4

WEB前端開發工程師

2

架構師

1

運營經理

2

市場開發經理

2

市場專員

4

產品營銷專員

4

綜合文秘

1

  
  (二)應聘人員基本條件

  1.政治素質好,清正廉潔,忠于職守,未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

  2.遵守國家法律、法規,集團公司有關規章制度,具有良好的職業道德;

  3.熱愛航天事業,具備較強責任心;

  4.40周歲(含)以下。

  三、報名時間、方式及要求

  (一)報名截止時間

      2015年12月31日,如有意向者請盡快報名。

  (二)報名方式

  1.應聘人員請在航天科工集團網站(內外網)下載《應聘人員登記表》(附件),準確填寫(含電子免冠照片)。

  2.總部及西塔公司:zhaopin@casicloud.com,分別以請以“云網招聘-姓名-崗位”及“西塔招聘-姓名-崗位”命名,聯系電話:010-88100783。

  3.江西航天云網:zhaopinjx@casicloud.com, 請以“江西云網-姓名-崗位”命名,聯系電話:0791-88152511。

  (三)工作地點

  1.云網總部:北京市海淀區阜成路8號院主辦公樓5層。

  2.西塔公司:北京市海淀區丹棱街16號海興大廈B座一層。

  3.江西公司:南昌市高新區紫陽大道3399號云中城南昌人才大廈37層。

  四、招聘崗位詳情

  (一)投資主管(1名)

  崗位職責:

  1.負責公司投資項目的評估、立項、盡職調查、談判、交易、融資、退出等,并協助參與被投項目的投后管理;

  2.起草或協助撰寫盡職調查報告、可行性分析報告、投資報告;

  3.在投資項目實施過程中,指導并監控項目的實際操作,通過各項風險控制、投資決策流程,按決策結果與被投項目進行商務談判與實施;

    4.幫助項目公司開展投資者關系,尋找收購方、引入風險投資或戰略投資者、搜尋收購對象、協助策劃并設施一系列的股權投融資方案;

  5.參與并購項目的客戶交流、商務談判和交易方案的設計。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,3年以上互聯網、智能制造領域工作經歷,精通財務分析、投資管理和投融資業務;

  2.具備較強的行業研究、項目論證、方案設計能力,熟悉項目投后管理及增值服務流程;

  3.思維縝密,作風嚴謹,態度積極,有良好的溝通能力和團隊精神;

  4.有深厚的財務、金融、法律等相關背景及對投資交易規則的認識;

  5.在專業投行顧問公司、銀行、信托公司、外資會計公司、外資銀行工作經驗優先。

  (二)營銷主管(1名)

  崗位職責:

  1.負責公司綜合營銷管理,品牌管理;

  2.負責市場營銷方案制定執行及后續效果的跟蹤分析及總結;

  3.根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

  4.負責策劃市場營銷活動、撰寫營銷文案、管理項目執行;

  5.改進公司宣傳的策劃、撰寫、設計和傳播通道,提高美譽度和銷售力。任職要求:

  1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業;

  2.3年以上大、中型企業市場拓展相關工作經驗,具有營銷及品牌推廣者優先;

  3.良好的溝通及表達能力,解決問題能力以及文字撰寫能力。

  (三)行政助理(1名)

  崗位職責:

  1.協助綜合行政主管負責公司會議管理;     

  2.協助綜合行政主管負責文件機要工作,負責文件收發,文件流轉,文件編輯、校對等文件管理工作;     

  3.協助綜合行政主管負責保衛保密等工作;

  4.領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,要求北京戶口;

  2.有綜合秘書、文檔工作經驗及航天系統工作經驗者優先;

  3.工作細心認真、有責任心,執行力強、熟練使用日常辦公軟件;

  4.性格開朗、活潑,有親和力,有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神,能適應加班。

  (四)人力資源經理(1名)

  崗位職責:

  1.協助制定人力資源戰略規劃,負責公司人力資源戰略的執行,為重大人事決策提供建議和信息支持;

  2.依據人力資源整體戰略規劃,組織制訂、修改、完善公司用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、員工手冊等規章制度,并組織實施;

  3.全面負責人力資源各模塊工作及團隊管理工作,定期進行人力資源數據分析;

  4.根據業務發展需求,制定招聘計劃,高效及時的完成招聘需求,進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;

  5.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案,審核公司員工每月的工資;

  6.負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;

  2.大中型企業5年以上人力資源工作經驗,3年以上團隊管理相關工作經驗;

  3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;

  4.熟練使用常用辦公軟件,熟悉國家、地區及企業等方面的法律法規及政策;

  5.具有較強的溝通表達能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神,以結果導向,抗壓能力強。

  (五)財務主管(1名)

  崗位職責:

  1.負責本公司固定資產登記、使用、維修、標校、調配、報廢、盤點等管理,做到賬實相符;

  2.負責相關資產附屬資料的存檔管理及合同文件的蓋章、簽收、登記、建檔保管工作;

  3.負責資產的使用效果、利用率評估,支撐采購部門決策;

  4.負責公司通用合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作,參與合同洽談工作,記錄合同洽談內容,積極跟進后續進展情況;

  5.負責合同業務履行信息的收集及監控。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,財務、金融相關專業背景;

  2.熟悉經濟合同法及有關法律知識;掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的要求;熟練使用辦公軟件或相關業務軟件;

  3.具備良好的責任心,嚴謹的工作作風;具備團隊合作精神,有敏感的風險意識,針對突發問題擁有一定的判斷處理能力。

  (六)行政主管(1名)

  崗位職責:

  1.負責擬定與維護公司公文、會議、固定資產、辦公用品等行政管理制度;

  2.負責起草公司各類工作往來文件,并負責有關文件的呈報、流轉、催辦等事宜;

  3.負責管理與安排公司會議,負責撰寫重要會議的會議紀要;

  4.負責管理與維護公司日常辦公環境;

  5.負責公司固定資產、辦公用品的日常采購與管理;

  6.負責公司日常行政工作及領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.全日制大學本科以上學歷,行政管理、中文、法律等相關專業;

  2.熟悉大型公司行政管理,很強的環境統籌規劃、組織協調和執行能力,良好的文字功底;

  3.3年以上相關工作經歷,其中1年以上企業行政管理崗位工作經驗;

  4.性格外向,善于跨部門溝通,抗壓能力強,執行力強。

  (七)技術開發負責人(1名)

  崗位職責:

  1.管理項目開發團隊,負責執行項目計劃并實現項目目標,參與系統需求分析、設計方案并實現系統關鍵功能;

  2.團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題,負責項目的開發、測試以及日后的維護、升級、更新;

  3.組建網站運營管理團隊,負責網站平臺的推廣與運維。

  任職要求:

  1.全日制普通高校大學本科及以上學歷,計算機本科相關專業;

  2.年以上tech leader經驗、JAVA開發工作經驗、BS結構的業務系統開發經驗、Spring,struts2和Ibatis開發經驗,精通Java及SQL語言;

  3.有互聯網電商平臺運維相關經驗,熟悉業務系統產品開發流程,對業務流程管理、產品的UI及用戶體驗有很好的認識;

  4.項目管理資質證書,熟悉項目管理實踐;

  5.有制造業排產ERP開發經驗或大型系統平臺開發經驗者優先;

  6.極強的執行力,良好的溝通能力和團隊管理能力。

  (八)JAVA開發工程師(4名)

  崗位職責:

  1.負責部門項目的系統開發及維護工作;

  2.根據系統設計完成功能模塊的編寫;

  3.編寫模塊詳細設計文檔和相關技術資料;

  4.按規范進行模塊功能單元測試工作;

  5.維護所開發的軟件模塊代碼;

  6.完成交辦的其他日常工作和任務。

  任職要求:

  1.全日制普通高校大學本科及以上學歷,計算機相關專業本科以上學歷,2年以上相關經驗;

  2.熟悉JAVA語言,熟悉各種設計模式,熟悉UML以及相關的OO設計工具,熟悉SSH框架下開發,熟悉apache、Maven、ANT、log4j及svn版本控制工具,熟悉HTML、Javascript、Ajax、CSS、XML、JSON等技術,精通面向對象的系統設計和開發;

  3.有規范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規范化管理工作;

  4.良好的溝通表達及邏輯組織能力,思維敏捷,有移動端開發經驗者優先。

  (九)WEB前端開發工程師(2名)

  崗位職責:

  1.公司產PC端及移動端的web制作,并持續關注web相關技術走向;

  2.根據設計稿進行網頁制作、調整;

  3.根據需求實現靜態頁面交互效果;

  4.前端組件編寫及特殊js效果實現。

  任職要求:

  1.全日制普通高校大學本科及以上學歷,2年以上Web前端開發經驗,能夠進行面向對象/組件的前端設計和開發,要求有較強的頁面制作功底(切圖、DIV+CSS布局等);

  2.掌握XHTML、CSS、JavaScript等前端相關技術,熟悉W3C標準,熟悉HTTP協議,了解HTML5、CSS3,對用戶交互、用戶體驗有較好的理解和研究;

  3.對各種瀏覽器的兼容性有一定了解,并有相關問題的解決經驗,熟悉IE6兼容性優先;

  4.精通AJAX運作機制,掌握JQuery;

  5.熟練掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等設計工具,有良好的代碼書寫風格;

  6.有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力,善于交流和表達,有移動端開發經驗者優先。

  (十)架構師(1名)

  崗位職責:

  1.參與制定和優化開發流程,代碼審核和檢查;

  2.編寫系統框架代碼、核心業務模塊代碼;

  3.根據現有的業務特點對產品進行改進和優化;

  4.為系統應用設計、開發、風險等提供技術咨詢和解決方案。

  任職要求:

  1.全日制普通高校大學本科及以上學歷,計算機軟件等相關專業;

  2.2.5年以上軟件設計和J2EE應用開發經驗,3年以上大、中型軟件產品系統架構設計及開發經驗,有成功的實施案例,有較豐富的項目管理經驗;

  3.熟悉Java、JavaScript、HTML、XML、CSS,熟悉Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監控,熟悉主流應用服務器的架構體系以及相關中間件技術,精通Spring、iBatis、Struts2等開源框架和技術,精通Mysql等數據庫,對Mysql集群有深入了解;

  4.熟悉面向對象的開發與設計思想,掌握設計模式,熟悉常用的設計工具;

  5.有大型分布式系統實施經驗,對高并發有過處理經驗并有較強感知能力;

  6.有較好的產品思維,擅長需求分析與整理能力,較強的分析、設計和技術文檔編寫能力,對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。

  (十一)運營經理(2名)

  崗位職責:

  1.負責網站垂直平臺的運營、推廣,為行業客戶提供解決方案;

  2.負責行業資源及用戶資源的開拓,推進用戶與資源間的順暢對接;

  3.配合網站開發和設計部門完善網站各項功能需求,不斷提升用戶體驗;

  4.拓展線上營銷渠道,與各大平臺運營商建立良好的商務合作關系;

  5.協調合作伙伴協作關系,開展運營項目的宣導工作,保證網絡運營項目的順利執行。

  任職要求:

  1.軟件工程、計算機、通信專業等相關專業碩士研究生以上學歷;

  2.3年軟件開發經驗,2年以上互聯網網站運營經驗,熟悉仿真\軟件測評\3D打印\云計算等相關技術、產品,熟悉物聯網技術、移動互聯技術;

  3.熟悉DNC、MES、ERP、CAPP等相關技術、產品,有工程制造行業從業背景;

  4.熟悉各類網絡營銷推廣手段,并具備SEM的策略制定能力;

  5.具有很強的責任心、優秀的溝通能力,良好的職業操守;

  6.具有敏銳的市場洞察力,能夠把握網站需求,關注用戶體驗,對平臺做出合理化規劃建議。

  (十二)市場開發經理(2名)

  崗位職責:

  1.負責公司平臺的業務實施方案編制,行業咨詢、實施推廣與管理工作;

  2.負責分析行業需求,依據公司產品特點,制定行業應用推廣方案(包括目標客戶、業務模式、商業模式等)并組織實施;

  3.負責與政府、機構、行業龍頭企業的外聯,爭取外部投資及聯合實施推廣;

  4.負責部門團隊管理,根據公司和部門業務實施與推廣需要,合理設置部門架構,優化運營流程,培養和提升成員的工作能力,對成員進行績效考核管理。

  任職要求:

  1.工程領域等相關專業本科以上學歷,有裝備制造、服裝、家電、石油/化工、汽車等制造行業從業背景者優先考慮;

  2.有5年以上行業業務經驗,具有3年以上行業信息化實施經驗,對行業業務信息化有深刻的理解,熟悉管理和工程信息化技術應用;

  3.熟悉企業系統實施工作流程,極強的團隊管理能力,優秀的溝通協調能力;

  4.具有很強的責任心、大局觀和使命感,良好的職業操守,務實踏實;

  5.具有敏銳的市場洞察力,能夠把握網站需求,關注用戶體驗,對網站做出合理化規劃建議。

  (十三)市場專員(4名)

  崗位職責:

  1.負責公司市場活動的組織和策劃,并負責落實執行;

  2.負責梳理、發掘行業客戶的重點、挖掘重大項目商機;

  3.根據市場形勢,協助公司制訂相關市場策略;

  4.拓展線上營銷渠道,與各大平臺運營商建立良好的商務合作關系;

  5.協調合作伙伴協作關系,開展運營項目的宣導工作,保證公司運營項目的順利執行。

  任職要求:

  1.全日制普通高校大學本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;

  2.敏銳的市場洞察力及較強的市場拓展能力,善于收集、整理、分析運價信息;

  3.有政府或企業資源者優先;

  4.具備良好的溝通協調能力,公文書寫能力;

  5.能適應省內出差。

  (十四)產品營銷專員(4名)

  崗位職責:

  1.負責產品線需求的策劃、產品原型的設計、產品文檔的撰寫;

  2.產品前期規劃,確定產品功能、流程,用戶體驗以及后臺運營方案,繪制產品原型圖;

  3.負責產品需求規格說明書的撰寫,包括詳細的功能設計、用戶界面設計、處理邏輯設計等設計文檔的撰寫;

  4.負責市場研究/競爭對手分析,把握用戶需求,并應用于產品設計中或對現有產品進行改進和完善;

  5.與其他部門相關人員溝通、協調,協調開發、測試資源,保證產品實施階段的進度與質量,確保產品按質按時上線。

  任職要求:

  1.全日制普通高新大學本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;

  2.熟練運用Axure、VISIO、Mindmanage、PPT、PS等辦公軟件;

  3.具備IT行業背景.掌握一定的互聯網等專業知識,對于電商平臺有一定的了解;

  4.具備優秀的溝通協調能力,公文書寫能力;

  5.溝通能力、團隊協作能力強,跨部門協作推動力強;

  6.適應省內出差。

  (十五)綜合文秘(1名)

  崗位職責:

  1.公司公文收發、流轉、督辦及辦公系統的日常管理工作;

  2.公司行政會議管理工作,日常行政統計工作;

  3.組織協調公司員工活動,負責來客接待和外聯工作,向來訪人員進行公司產品介紹及解說;

  4.綜合性材料編寫工作;

  5.公司大事件的信息報送,信息化宣傳;

  6.綜合文秘類工作和領導交辦的其它事宜。

  任職要求:

  1.30歲以下,全日制本科以上學歷,文秘、中文、新聞、行政管理類專業優先;

  2.形象氣質佳;

  3.兩年以上人力資源或文秘類工作經驗;

  4.具有優秀的書面寫作能力;

  5.工作認真、踏實,責任心強,親和力強,耐心仔細,具有良好的溝通能力。

  (十六)財務管理人員(1名)

  崗位職責:

  1.組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

  2.主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

  3.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

  4.組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交董事會審議;

  5.審核融資計劃,報上級批準后組織實施;

  6.組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

  7.負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

  8.協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

  9.建立資產管理制度,負責公司固定資產管理及判斷,以及投資資產的管理。

  任職要求:

  1.持有注冊會計師(CPA)或中級以上會計師資格證優先;

  2.熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

  3.熟練掌握中高級財務管理軟件和辦公軟件;

  4.出色的財務分析、融資和資金管理能力;

  5.良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

  6.工作效率高,工作勤奮、負責、踏實,樂觀開朗;

  7.良好的公文寫作能力,較好的培訓能力。

  應聘登記表


pk10聊室