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中國航天科工集團公司培訓中心招聘啟事

發布時間:2016-01-11    信息來源: 中國航天科工培訓中心

       中國航天科工集團公司培訓中心(中央黨校國資委分校中國航天科工集團公司黨校)根據工作需要,現面向社會(含航天系統內)招聘如下崗位人員:

  一、 招聘崗位及職責

  招聘崗位:培訓中心本級在線教育部項目主管1人

  崗位職責:

  (一)負責開展以人才測評、職業培訓、技能鑒定、資格認證或線上線下工業學院等集團內人力資源信息化項目的立項論證、技術開發、實施運維工作;

  (二) 規劃和管理所轄項目并負責監督落實,帶領1-2人團隊完成項目前端、后端的技術方案、框架搭建、開發測試工作,并建立和執行開發流程和規范;

  (三) 負責所轄成熟項目在集團內外市場的開拓、渠道推廣、商業談判、具體實施和客戶維護工作;

  (四) 圍繞以服務企業人才發展戰略和人力資源信息化技術服務項目為主要方向的市場跟蹤與需求調研,積極開拓集團內外部市場,開展商業化運營項目的研究工作;

  (五) 負責所轄項目的整體運營和布局策劃,完成每年的任務目標和經濟指標,管理并培養項目團隊。

  (六) 完成上級領導安排的其他工作任務。

  二、 應聘人員基本條件

  (一) 碩士及以上學歷,理工類、計算機類、軟件工程類等相關專業;

  (二) 具有三年以上軟件工程類或工業工程類項目實施開發經驗,具有項目實際運作經驗,能夠勝任項目環節的各項具體工作;

  (三) 具有較強的技術團隊管理能力,對軟件平臺前后端iOS/JAVA/Web/MySQL數據庫等有較多了解,能夠全面指導技術團隊;

  (四) 具有在線教育、人才測評、技能鑒定等人力資源信息化技術產品經驗者優先考慮;或具有工業工程類運營項目成功經驗者優先考慮;或擁有相關國家職業資格證書者(計算機軟件類/項目管理類/)優先考慮;

  (五) 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;具有較強的學習能力和工作責任心;具有較強的組織協調能力、判斷能力、問題分析解決能力;

  (六) 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

  三、 招聘程序

  (一) 招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以短信或電話形式通知。

  (二)錄用后簽訂勞動合同(試用期3個月)。

  四、 待遇

  待遇面議。

  五、 報名時間、方式及要求

  (一)報名時間

  截止至2016年1月20日。

  (二)報名方式

  應聘人員需提供本人自薦材料和應聘簡歷,以電子郵件方式通過互聯網發送至:htpxrs@126.com。

  (三)應聘要求

  1.應聘者應按要求提供相關信息,保證詳盡。

  2.應聘者對所提供應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息;應聘者有關情況將保密,應聘相關材料恕不退回。

  誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

  聯系人:李老師;聯系電話:010-88529428。

  

                                                                                                                              航天科工集團公司培訓中心人力資源處

                                                                                                                                              2015年12月25日

  

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