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中國航天科工集團有限公司 網絡信息總體部招聘通知

發布時間:2018-02-12    信息來源: 二院

為搶抓新一代網絡信息技術群體性突破的歷史機遇,打造全新集團公司信息技術產業板塊,中國航天科工集團有限公司網絡信息總體部(簡稱總體部)已經批復成立。總體部依托二院管理,致力于推動國家網絡信息產業生態重塑,成為國家引領創新和驅動轉型的先導力量。

總體部將以新一代智能網絡信息創新發展為目標,全面助力創新型國家建設,打造自主可控、性能先進的技術產品等四大體系,全面推進技術創新、商業模式創新和管理創新,為集團公司網絡信息領域經濟增長提供新動能,為集團公司“一主兩翼”信息技術產業戰略目標的實現提供有力支撐。

因工作需要,總體部公開招聘以下崗位,現將招聘崗位、崗位職責和要求通知如下:

管理崗位

一、招聘崗位

1、 綜合管理部管理崗(6人)

2、 經營發展部管理崗(10人)

3、 產業生態部管理崗(4人)

二、崗位、職責和任職要求

(一)綜合管理部管理崗

1、綜合管理部  部長(1人)

崗位職責:

1) 主持綜合管理部全面工作;

2) 負責網絡信息總體部人事、黨建、行政、財務等工作;

3) 負責主管業務反腐倡廉與黨風廉政建設;

4) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,5年以上工作經驗,具有人力資源工作經驗的優先;

2) 熟悉和掌握人力資源、黨政工管理的相關政策法規;

3) 具有較強的執行力、溝通協調能力和語言文字表達能力;

4) 工作認真細致、責任心強,有較強的服務意識和奉獻精神;

5) 熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;

6) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

2、人事管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責人才引進、配置、調配等管理工作;

2) 組織開展各類專家、專業技術帶頭人的選拔和培養,組織各類專業技術職務資格評審和聘任工作;

3) 負責員工教育培訓;組織開展職工繼續教育、崗位培訓和國內外各類專項培訓;

4) 負責職工工資、獎勵、福利、保險等薪酬體系的管理;負責工資總額管理;

5) 負責職工考核體系的建立與管理,負責職工崗位評價體系的制定與實施;負責組織過程考核、年度綜合考核工作;負責職工目標績效綜合分析與業績檔案管理;

6) 負責組織開展人力資源信息的統計、匯總和綜合分析工作;負責人力資源管理各類報表的編制與上報;負責人事檔案管理;

7) 負責勞動關系管理;承辦聘用(勞動)合同的簽訂、變更和終止;

8) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,3年以上人力資源工作經驗;

2) 具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力;

3) 熟悉相關的政策、法規、制度、要求等,并能嚴格按規定辦事;

4) 具有較強的語言和文字表達能力;

3、黨務工作管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責黨組織建設和黨員隊伍管理工作,檢查指導各黨支部建設工作;

2) 負責宣傳、思想教育工作,宣傳貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示、決定和決議;負責組織實施形勢任務教育工作;

3) 負責宣傳報道工作的歸口管理,負責宣傳媒體建設;負責大型活動的宣傳策劃及政務信息管理;

4) 負責精神文明建設和企業文化建設,負責企業形象的規范管理;

5) 負責青年、團委工作,組織開展團的建設和團員管理,指導團支部開展工作;組織青年開展科技創新、發明創造、文體活動等各項活動;

6) 負責工會組織建設、民主管理與監督、職工維權、勞動競賽、職工扶貧等工作的管理;

7) 按照上級的精神和要求,負責開展紀檢、監察、審計、法制和風險管理工作;

8) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷;

2) 具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力,具有較強的語言和文字表達能力;

3) 熟悉相關的政策、法規、制度、要求等,并能嚴格按規定辦事;

4) 具有黨務相關工作經驗的優先。

4、行政管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責制定保密管理規章制度,監督指導重要涉密活動的保密管理工作;

2) 負責組織單位保密資格審查認證和復查工作;負責組織保密檢查,監督落實整改情況;

3) 負責行政綜合管理工作,負責行政管理制度的制訂、修訂并組織實施;

4) 負責辦公用房、辦公營具的管理;負責科研辦公區6S檢查、監督、考核管理;

5) 負責安全生產、保衛、消防、環境體系建設、職工健康保障體系建設管理;

6) 負責辦公用品、勞保用品、低值易耗品等采購、保管、發放等工作;

7) 負責辦公用儀器、設備的采購、登記、使用、管理等;

8) 負責車輛、運輸與交通安全管理;

9) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 本科以上學歷,具有3年以上相關工作經驗;

2) 熟悉相關的政策、法規、制度、要求等,并能嚴格按規定辦事;

3) 具有較強的語言和文字表達能力;具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力。

5、財務管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責制定總體部財務、會計核算管理制度。建立健全總體部財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促各項制度的實施和執行。

2) 負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表,負責年度會計決算工作;負責流動資金的管理。

3) 負責固定資產管理。會同經營、技術、行政后勤等崗位,辦理固定資產的構建、轉移、報廢等財務審核手續,正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符。

4) 負責總體部產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法,正確分攤成本費用,指導各部門正確進行成本費用及內部經濟核算工作。

5) 負責總體部資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業務。

6) 及時收集、掌握國家和地方財政稅務政策,傳達最新的稅收政策和要求。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,財會相關專業,具有五年以上企業主管會計工作經驗;

2) 同等條件下注冊會計師優先;

3) 熟悉財務專業知識,精通會計準則,熟悉會計法規、政策及相關賬務的處理方法;

4) 熟悉相關的政策、法規、制度、要求等,并能嚴格按規定辦事;

5) 具有較強的語言和文字表達能力;具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力。

6、綜合崗(1人)

崗位職責:

1) 負責單位各類檔案(除人事檔案)的管理工作。

2)  負責單位印章的管理。

3) 負責單位公文、機要的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

4) 負責重要會議、重要文件及文字材料的組織審核工作;負責公文的呈批工作、上傳下達以及來信來訪工作。

5) 負責重要活動、接待的組織策劃和實施工作;

6) 根據指示,積極組織好重大會務活動和日常的辦公會議;

7) 負責單位大事紀編寫工作;

8) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,具有3年以上相關工作經驗;

2) 熟悉相關的政策、法規、制度、要求等,并能嚴格按規定辦事;

3) 具有較強的語言和文字表達能力;

4) 具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力。

(二)經營發展部管理崗

1、經營發展部   部長(1人)

1) 負責檢查、分析總體部的經濟運行情況,并組織、協調、監督改進措施的落實;

2) 參與制定年度及月度計劃、重大經營指標計劃,并審核督導各部門工作計劃的編制、執行與考核;

3) 負責市場策劃、對外交流與合作、公共關系等相關事務的管理;負責產品推廣、銷售管理、客戶溝通和維護;

4) 負責公司質量管理體系建設,制定并監督執行公司內部質量管理制度;

5) 負責合同審核和執行監督;

6) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學位,5年以上大中型企業的經營管理、市場營銷等相關工作經驗;

2) 精通企業管理、財經、專業知識;

3) 具有較強的語言和文字表達能力;

4) 具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力;

5) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

2. 綜合計劃崗(1人)

崗位職責:

1) 負責組織總體部建設綜合規劃的制定、實施、檢查、評估、調整、考核;

2) 負責綜合考核體系的建設;負責組織經營業績考核的指標分解、溝通協調、檢查評估、分析預測;負責組織過程考核、專項考核、年度綜合考核工作;

3) 負責組織經濟運行的指標分解、計劃實施、分析預測、檢查調整、評估考核;負責組織各類綜合統計報表的編制、審查、上報;

4) 負責分工定點歸口管理。負責項目分工定點的調研分析、策略研究、組織實施、檢查監督、協調調整、綜合評價;

5) 負責外協的歸口管理。負責組織年度外協計劃的編制、審查、實施、檢查、協調、平衡、評估、考核;

6) 負責合同的歸口管理。負責合同審查登記、經費撥付、備案歸檔;負責其他各類經濟合同的登記、備案;

7) 負責組織固定資產投資與統籌建設相關規劃編制;負責組織項目建議書論證、編制與審查上報,組織參加立項初審、評估答辯,爭取申報內容和經費的落實;負責固定資產投資項目建設實施歸口管理;

8) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,3年以上經營管理工作經驗;

2) 具有較強的組織溝通能力,能夠獨立完成工作的策劃、組織、協調、實施;

3) 具有較強的主動學習能力,了解質量、風險、合同、供方、財務管理等基本知識者或有相關工作經歷者優先;

4) 熟練掌握辦公自動化軟件,具有較強的邏輯分析能力、語言和文字表達能力,能夠較好完成相關管理工作報告的編寫。

3、市場管理崗(1人)

崗位職責:

1) 根據總體部產品分析目標用戶和細分市場,制定公司產品的市場定位和實施戰略;

2) 制定和實施公司的營銷計劃,如市場研究,公司網站,展會,行業會議,廣告宣傳活動,公關和其他營銷活動等;

3) 制定公司品牌推廣和提升策略,做好品牌研究,確保所有營銷活動符合品牌指導方針,相關法令,法律要求和道德標準。

4) 負責顧客關系的歸口管理。負責組織顧客信息的收集、整理、分析;負責組織市場的調研、分析、策劃。

5) 完成領導交辦的其它任務。

任職資格:

1) 碩士以上學歷,3年以上市場管理工作經驗;

2) 良好的團隊協作及溝通能力,能夠同時處理多項事務;

3) 優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力熟悉相關的政策、法規、制度、要求等,并能嚴格按規定辦事;

4) 具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力。

4、項目管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責項目全生命周期管理,協調落實工作開展所需的各項資源,按照計劃組織實施并對計劃執行情況進行考核、監督;

2) 負責項目全生命周期經費的管理,編制預算、參與決算,對經費的使用進行控制與監督;

3) 負責制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等;

4) 負責產品開發階段各項試驗的策劃和組織實施;

5) 負責項目各階段的技術狀態管理工作;

6) 負責項目的跟蹤服務;

7) 確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。

8) 完成領導交辦的其它任務。

任職資格:

1) 碩士以上學歷,3年以上項目管理工作經驗。

2) 具有較強的組織溝通能力,能夠獨立完成工作的策劃、組織、協調、實施;

3) 具有較強的主動學習能力,了解質量、風險、合同、供方、財務管理等基本知識者或有相關工作經歷者優先;

4) 熟練掌握辦公自動化軟件,具有較強的邏輯分析能力、語言和文字表達能力,能夠較好完成相關管理工作報告的編寫。

5、產業開發管理崗(售前3人)

崗位職責:

1) 負責銷售支持工作,包括介紹公司產品、客戶技術交流、解決方案、項目跟蹤等;

2) 負責研究客戶業務與需求,提供解決方案;

3) 負責與客戶溝通并分析需求,演示產品功能,編寫售前文檔;

4) 負責完成客戶售后培訓;

5) 負責根據需求為客戶提供測試方案,完成測試并編寫測試報告。

6) 負責提供具有建設性的反饋以協助改善產品及服務。

7) 完成領導交辦的其它任務。

任職資格:

1) 計算機、電子商務、自動化等理工科專業碩士及以上學歷;

2) 3年以上售前/售后/技術支持/項目經驗,對IT行業有總體認識;

3) 具備良好的書面及口頭表達溝通能力,具備良好的方案和PPT編寫能力;

4) 熟悉互聯網運營、產品、推廣等業務者優先;

5) 學習能力強,邏輯思維清晰,表達溝通能力強,能夠快速與客戶了解溝通;

6) 有團隊精神和責任心,能夠同時處理多任務;

7) 能夠根據工作內容要求完成售前階段各類文檔。

6、產業開發管理崗(銷售3人)

崗位職責:

1) 負責銷售指標的實現;

2) 負責銷售工作的策劃和開展,負責客戶關系管理;

3) 組織與客戶進行產品、技術交流,了解和分析客戶需求;

4) 負責商務活動與客戶溝通,負責合同簽訂、回款、票據等工作;

5) 負責項目跟蹤,客戶維護和意見搜集。

任職資格:

1) 計算機、網絡通信、自動化等理工科或市場營銷專業本科以上學歷,3年以上銷售工作經驗;

2) 學習能力強,邏輯思維清晰,表達溝通能力強,能夠快速與客戶了解溝通;

3) 有團隊精神和責任心,能夠同時處理多任務;

4) 能夠根據工作內容要求完成售前階段各類文檔。

(三)產業生態研究部管理崗

1、產業生態研究部   部長(1人)

崗位職責:

1) 負責總體部戰略的研究、制定與執行;負責總體部中長期規劃編制;

2) 負責開展產業政策、產業鏈商業模式研究,制定總體部產業生態建設方案;

3) 負責整合及梳理內外部產業戰略資源,負責戰略資源的對接、維護、業務合作,圍繞產業生態建設需要制定相關協同機制;

4) 負責總體部資本運營工作,負責股權投資、并購、股權轉讓、重大資產交易等管理工作;

5) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷, 5年以上大中型企業的戰略管理、產業研究、投資并購等相關工作經驗;

2) 精通企業管理、財經、專業知識;

3) 具有較強的語言和文字表達能力;

4) 具有較強的工作策劃和組織協調溝通能力;

5) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

2、戰略管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責總體部產業發展戰略和行業政策研究,負責總體部戰略規劃和三年滾動規劃編制;

2) 負責收集相關部門數據,對戰略落地執行情況進行動態管理;

3) 負責收集最新行業動態、市場行情、政策法規及競爭對手信息,形成報告;

4) 協助開展新產業、新業務論證、投資分析并撰寫研究報告以及項目投資建議書;

5) 圍繞業務流程負責信息化規劃的制定、實施、檢查、評估、調整、考核。

6) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,3年以上IT行業或互聯網行業工作經驗;

2) 具有大型IT行業和互聯網公司戰略規劃經驗者優先;

3) 具備較強的分析能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、判斷力和執行力。

4) 具有較強的語言和文字表達能力;

3、資產運營管理崗(1人)

崗位職責:

1) 負責總體部資本運作工作,負責總體部股權投資、并購、股權轉讓、重大資產交易等的管理工作;

2) 負責總體部年度股權投資計劃的制定、實施、執行、總結并上報工作;

3) 負責投資項目篩選、盡職調查、總體部估值和價值分析、方案設計、投資談判、交割組織、清產核資等工作;

4) 負責投資并購標的經濟運行分析、監督、考核、收益和風險評估以及投資后管理等全流程工作;

5) 負責總體部融資管理工作,負責與各類型金融機構、投資機構、意向合作單位等開展合作和對接;

6) 負責與會計師事務所、律師事務所、資產評估機構、交易所等各類型中介服務機構開展合作和對接。

7) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上文化程度,3年以上投資收并購崗位工作經驗,主導投資收并購項目不低于2個。

2) 熟悉資本市場相關法律法規和操作運行規則;熟悉集團、二院投資管理辦法關于項目投融資管理的相關政策和要求;

3) 具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷,具有金融、財會、法律等經濟管理類專業背景;具有重大項目論證規劃和投資工作經歷者優先;具有注冊會計師和律師執業資格者優先;

4) 具有較強的市場公關能力、組織管理能力、溝通協調能力和公文寫作能力;

4、產業生態研究崗(1人)

崗位職責:

1) 負責開展產業政策、產業鏈企業、產品、商業模式研究,制定總體部產業生態建設方案;

2) 負責整合及梳理內外部產業戰略資源,負責戰略資源的對接、維護、業務合作,圍繞產業生態建設需要制定相關協同機制;

3) 開展產業環境、產業鏈生態信息動態跟蹤和分析,支撐公司戰略及產業戰略研究需求;

4) 負責統籌聯系國內外知名智庫、規劃咨詢機構和知名專家,建立公司智力資源庫,并梳理研究行業典型企業與知名機構,搭建資源信息平臺,為產業發展提供數據與資源服務;

5) 負責圍繞產業生態建設,推薦投資標的,并協助開展投資建議書編制。

6) 完成領導交辦的其它任務

崗位要求:

1) 碩士研究生以上學歷,3年以上市場研究、產業研究工作經驗;

2) 有IT領域投行或專業咨詢公司市場產業研究經歷優先;

3) 具備良好的文字表達、市場調研、數據組織、邏輯判斷能力,具有市場敏感性和洞察力,能夠獨立撰寫分析報告;

4) 熟練使用辦公軟件撰寫研究報告,善于用文字、圖表表達結論。

三、崗位薪酬

薪酬面議。

四、應聘人員基本條件

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規,遵守各項規章制度,無違法亂紀及嚴重違規違紀等不良記錄;

2.具有良好的職業道德,作風正派,誠信敬業,吃苦耐勞,踏實肯干,身體健康;

3.工作積極主動,有強烈的事業心、責任感和細致嚴謹的工作態度,愛崗敬業,實事求是,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和大局意識。

五、說明

應聘人員原則上遵照崗位要求說明,特別優秀者可適當放寬條件。

技術崗位

(一)技術開發部門領導崗位

1、網絡信息總體研發中心  主任(1人)

崗位職責:

1) 負責智能協同云總體技術框架、技術和產品體系以及國內外先進技術發展趨勢分析研究;

2) 負責技術、產品和解決方案的集成驗證、仿真驗證和原理驗證;

3) 負責組織核心產品開發、重大項目實施;

4) 負責拓展外部優質合作資源,構建智能協同云生態圈;

5) 提出研發計劃,組織人員進行調研和可行性論證,提交總體部領導進行評估確定;

6) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,三年以上研發管理工作經驗;

2) 計算機、軟件工程、信息處理、通信工程等專業優先,擔任過國家級、省部級重大項目負責人的優先;

3) 熟悉大型信息系統的設計方法,具有組織大、中型信息網絡系統設計及開發經驗;

4) 具有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識、技術攻關能力和項目管理能力;

5) 具備較強的溝通技能和團隊合作能力;

6) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

2、信息安全技術研發部  主任(1人)

崗位職責:

1) 負責信息安全總體架構研究和信息安全關鍵技術研究,負責國內外先進技術跟蹤研究;

2) 負責技術、產品和解決方案的集成驗證、仿真驗證和原理驗證;

3) 負責組織核心產品開發、重大項目實施;

4) 負責拓展外部優質合作資源,構建智能協同云生態圈;

5) 提出研發計劃,并組織人員進行調研和可行性論證,提交總體部領導進行評估確定;

6) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,三年以上研發管理工作經驗;

2) 網絡安全、計算機應用、計算機網絡等專業優先,擔任過國家級、省部級重大項目負責人的優先;

3) 熟悉大型網絡安全體系總體設計,熟悉網絡安全原理、技術和產品,熟悉等級保護、分級保護等相關標準;

4) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識、技術攻關能力和項目管理能力;

5) 具備較強的溝通技能和團隊合作能力;

6) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

3、大數據與人工智能技術研發部  主任(1人)

崗位職責:

1) 負責大數據與人工智能系統總體架構和算法平臺架構設計,負責國內外先進技術跟蹤研究;

2) 負責技術、產品和解決方案的集成驗證、仿真驗證和原理驗證;

3) 負責組織核心產品開發、重大項目實施;

4) 負責拓展外部優質合作資源,構建智能協同云生態圈;

5) 提出大數據與人工智能技術研發計劃,并組織人員進行調研和可行性論證,提交總體部領導進行評估確定;

6) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,三年以上研發管理工作經驗;

2) 應用數學、計算機、軟件工程、信息處理、電子信息等專業優先,擔任過國家級、省部級重大項目負責人的優先;

3) 熟悉大數據平臺的應用,掌握分類、聚類、回歸、 推薦、關聯等分析算法;

4) 具有扎實的數據挖掘、線性代數、數理統計、優化分析方面的理論基礎;

5) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識、技術攻關能力和項目管理能力;

6) 具備較強的溝通技能和團隊合作能力;

7) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

4、網間網技術研發部  主任(1人)

崗位職責:

1) 負責下一代網絡系統技術架構研究,構建網間網系統總體架構,開展國內外先進技術跟蹤研究;

2) 負責技術、產品和解決方案的集成驗證、仿真驗證和原理驗證;

3) 負責組織核心產品開發、重大項目實施;

4) 負責拓展外部優質合作資源,構建智能協同云生態圈;

5) 提出研發計劃,并組織人員進行調研和可行性論證,提交總體部領導進行評估確定;

6) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,三年以上研發管理工作經驗;

2) 計算機、通信、網絡等相關專業優先,擔任過國家級、省部級重大項目負責人的優先;

3) 對新一代網絡、網間網的內涵有較深刻認識,能夠指導開展相關論證、設計工作;

4) 掌握新一代網絡、網間網、數據交換等相關領域的技術發展方向和產品發展趨勢;

5) 熟悉目前新一代網絡、網間網、數據交換等相關領域的產業業態,與業內相關單位建立交流渠道,對未來產業發展方向有深刻理解;

6) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識、技術攻關能力和項目管理能力;

7) 具備較強的溝通技能和團隊合作能力;

8) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

5、工程中心  主任(1人)

崗位職責:

1) 負責智能協同云平臺先導示范系統建設;

2) 負責組織總體部承接項目的組織實施與售后服務;

3) 負責拓展外部優質合作資源,構建智能協同云生態圈;

4) 負責制定項目計劃和策劃,并組織各項資源推進實施;

5) 完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1) 碩士以上學歷,三年以上研發管理工作經驗;

2) 計算機、軟件工程、信息處理、通信工程等專業優先,擔任過國家級、省部級重大項目負責人的優先;

3) 熟悉大型網絡信息系統的集成實施方法,具有組織開展大、中型信息網絡系統建設經驗;

4) 具有較強項目成本管控、產品議價和商務談判能力;

5) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識、技術攻關能力和項目管理能力;

6) 具備較強的溝通技能和團隊合作能力;

7) 不受二院經營管理人員職務管理辦法中的領導職務任職資格條件限制。

(二)技術開發崗位

技術開發崗位招聘人員崗位、職責、數量和要求如下:

1、新一代智能信息系統架構師(4人)

崗位職責:

(1) 負責新一代智能信息系統總體架構設計;

(2) 負責新一代智能信息系統規劃和論證;

(3) 負責新一代智能信息系統標準規范制定;

(4) 負責新一代智能信息系統基礎軟硬件平臺選型。

崗位要求:

(1)計算機、軟件工程、信息處理、通信工程等專業,具有5年以上大、中型網絡信息系統設計及開發經驗,具有軟件系統架構師經歷者優先;

(2) 熟悉大型網絡信息系統的設計方法,熟悉各類網絡通信技術和通信協議;

(3) 熟悉系統工程理論和軟件工程思想;

(4) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識;

2、大數據系統架構師(1人)

崗位職責:

(1) 負責數據解析與大數據系統總體架構設計;

(2) 負責數據解析、融合存儲、分析挖掘相關產品研發;

(3) 負責大數據相關產品技術方案選型和軟件架構設計;

(4) 負責大數據清洗、轉化、規約、溯源等大數據治理技術研究;

(4) 負責數據解析與大數據系統集成設計和驗證。

崗位要求:

(1) 應用數學、計算機、軟件工程、信息處理、電子信息等專業,具有5年以上大、中型系統設計及開發經驗;

(2) 具有大數據系統的豐富使用經驗,清晰知道每種系統用法;具有扎實的數據挖掘、線性代數、數理統計、優化分析方面的理論基礎;

(3) 熟悉和掌握常見的分類、聚類、回歸、 推薦、關聯等分析算法;

(4) 深入java語言開發,了解Python、scala、shell等語言;

(5) 具有hadoop、Hbase、HIVW的相關系統經驗;

(6) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識;

3、人工智能系統架構師(2人)

崗位職責:

(1) 負責人工智能算法平臺總體架構設計;

(2) 負責人工智能相關軟硬件產品規劃;

(3) 負責人工智能產品研發規范制定;

(4) 負責面向行業的人工智能算法設計與模型構建;

(5) 負責人工智能相關產品技術方案選型和軟件架構設計;

(6) 負責人工智能與專家系統集成設計和驗證。

崗位要求:

(1) 應用數學、計算機、軟件工程、信息處理、電子信息等專業,具有5年以上人工智能和專家系統設計及開發經驗;

(2)有成功的實施案例者優先,獨立負責過復雜業務模塊者優先;

(3) 熟悉人工智能產品設計方法,具有較高的數學功底,熟悉基本的機器學習算法(監督學習、無監督學習、特征提取等);

(4)熟悉基本的數據清理辦法(PCA、歸一化、數據平衡處理等);了解常用的自然語言模型;

(5) 熟悉tensorflow、keras、pytorch;

(6) 有分布式計算及數據處理經驗(hadoop、spark等),了解Memcache、Redis等緩存系統;

(7) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識。

4、新一代智能信息系統安全架構師(2人)

崗位職責:

(1) 主導安全技術和產品的核心架構和設計;

(2) 主導應用安全、數據安全、風控系統、云安全或威脅檢測系統架構設計和平臺研發;

(3) 建立和優化大數據平臺持續監控和優化分類算法和模型;

(4) 開發和完善后臺相關工具、系統和流程建設

崗位要求:

(1) 信息安全、計算機網絡等專業,具有5年以上大型網站、信息系統安全防護系統設計及開發經驗;

(2) 擅長大型系統架構設計、性能優化、可靠性和擴展性等;

(3) 豐富的系統和網絡編程經驗;

(4) 具有豐富的安全技術經驗(主機安全、威脅感知、應用安全、風控、數據安全、云安全、網絡或系統安全);

(5) 具有出色的問題解決,系統排錯和調試技能;

(7) 熟悉大數據平臺(Hadoop、Spark、ElasticSearch、Kibana等)優先;

(8) 具有數據挖掘(Data Mining)和模式識別(Pattern Matching)經驗者優先。

5、網間網平臺架構師(2人)

崗位職責:

(1) 領導網絡通信產品、數據交換產品和業務協同產品的設計和實施,負責系統架構整體設計、技術架構選型和解決方案制定,并主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計;

(2) 承擔系統核心功能的研發工作;負責核心技術問題的攻關,系統優化,協助解決項目開發過程中的技術難題;

(3) 負責與相關技術合作團隊的技術協調,指導其他工程師的設計工作;

(4) 積極了解網絡通信、數據交換、業務協同相關領域產業發展和技術動態,規劃未來技術和產品發展方向。

崗位要求:

(1)計算機、網絡等專業, 5年以上大、中型互聯網產品設計、開發、策劃及運作經驗,熟悉Java/JavaScript/PHP等語言;

(2) 熟悉主流網絡架構、網絡協議、路由交換協議,了解目前網絡相關前沿技術發展趨勢,能夠牽頭開展前瞻性下一代網絡系統架構設計;

(3) 熟悉云計算和大數據架構及生態圈相關技術,如OpenStack、Docker、Hadoop及其生態圈軟件等;

(4) 熟悉大規模系統的Java EE架構技術,熟練掌握常見開源框架和技術,如Ibatis、Struts2、Spring、ActiveMQ、Jquery、Ajax、memcached等,熟練使用MyEclipse開發工具;

(5) 熟悉主流應用服務器的架構體系、數據庫以及各種中間件技術,如tomcat、jboss、jetty、websphere、Oracle、Mysql等;

(6) 熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制;

(7) 具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

(8) 可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協調能力。

6、系統集成(解決方案設計)工程師(8人)

崗位職責:

(1)智能協同云集成驗證、仿真驗證;

(2)提供面向航天、公安、智慧城市、智慧政務等領域的智能協同云解決方案;

(3)提供售前支持,根據用戶或項目需求,編制系統技術建設方案;

(4)根據客戶需求定制個性化數據網絡、網絡安全、云計算等方面的技術解決方案;

(5)負責技術方案演示、售前技術交流、技術層面商務談判。

崗位要求:

(1)網絡工程、計算機科學、通信工程等相關專業,3年以上工作經驗。

(2)熟悉系統集成,數據網絡、網絡安全、云計算相關領域的售前支持經驗;

(3)熟悉網絡方案及相關產品,技術方案的設計與實施,從事過相關行業企業者優先;

(4)了解和掌握部分公有云、混合云、云中心網絡解決方案者或者實踐經驗者優先;

(5)優先良好的溝通表達能力、技術方案演示能力、客戶服務意識;

(6)具有短期頻繁出差能力。

7、高級軟件研發工程師(6人)

崗位職責:

(1)智能協同云共性應用支撐軟件開發;

(2)軟件開發架構設計、風險評估、項目管理;

(3)新技術預研、選型和應用;

(4)組織進行設計編碼相關的技術培訓、相關技能及復用組件培訓。

崗位要求:

(1) 計算機相關專業畢業,3年以上相關程序開發經驗;

(2) 至少具有以下兩項開發經驗:

a) 熟悉大型網絡應用架構和系統架構,對分布式緩存、消息隊列、大數據處理、遠程調用等技術至少有兩項深入研究;

b) 精通WEB(HTML,JavaScript&Ajax)開發,ASP.NET(C#),有跨平臺開發經驗;

c) 熟練使用UNIX/Linux平臺上C、驅動開發;

d) 熟悉TCP/IP協議棧,精通網絡管理協議SNMP等,有基于路由器、交換機或防火墻平臺的的網絡知識和相關編程經驗;

e) 精通主流數據庫,熟練創建存儲過程、函數及觸發器,有數據庫管理及系統優化經驗;

f) 熟悉微服務架構,熟悉netfix oss、spring boot、spring cloud等開源微服務框架,熟練使用一種以上常見的微框架產品;

(3)熟悉git等團隊協同開發工具;

(4)良好的團隊合作精神、善于溝通和表達技巧、強烈責任心、工作積極主動。

8、人工智能算法平臺研發工程師(2人)

職責描述:

負責人工智能算法平臺的研發、設計與開發。

任職要求:

(1) 擁有人工智能相關專業,或者計算機相關專業但具有人工智能相關領域3年以上工作經驗;

(2) 編程基礎好,熟悉算法數據結構,有豐富的JAVA開發經驗,熟悉Python腳本語言;

(3)掌握Tensorflow,caffe等主流深度學習框架;

(4) 具有spark、hadoop的相關系統經驗;

(5) 具有機器學習、計算機視覺、自然語言處理等領域工作經驗者優先;

(6) 熟悉數據分析過程,具有獨立完成數據抽取、數據建模、數據分析等任務經歷者優先;

(7) 有良好的邏輯分析能力和強烈的自我驅動力,踏實肯干、善于溝通并有責任心。

9、大數據系統研發工程師(4人)

崗位職責:

(1) 負責大數據系統開發;

(2) 建立和維護大數據相關的各種基礎,包括ETL流程、數據整合清洗、數據應用的設計和開發等,提升數據質量、穩定性和性能。

崗位要求:

(1) 計算機相關專業,3年以上大數據系統開發經驗;

(2) 精通軟件開發流程,設計模式,有良好的編程思想與經驗,有豐富的C++/Java開發經驗;

(3) 精通數據庫原理,能夠熟練操作至少一種關系數據庫(Mysql、SQL、DB2、Oracle等);

(4) 熟悉Hadoop、Spark、HBase、Hive、Presto、Redis等計算平臺和工具;

(5) 有豐富的集群部署、開發和維護管理經驗,熟悉海量數據的開發和應用,熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及應用、調優。

(6) 熟練使用主流的數據挖掘(或統計分析)工具如Matlab、SPSS、R語言、SAS、Stata、Eviews、weka等編程與數據分析挖掘工具,具有處理海量實時數據和離線數據項目經歷者優先;

(7) 良好的團隊合作精神,能夠在壓力下工作,良好的溝通和理解能力。

10、網絡技術研發工程師(2人)

崗位職責:

(1) 負責研究網絡協議、網絡架構、路由交換等方面的關鍵技術和發展趨勢,并開展網絡系統架構設計;

(2) 推動新型網絡架構與關鍵技術研究成果在具體項目中的落地,解決業務發展遇到的網絡架構問題;

(3) 負責網間網融合聯通與數據交換技術研究;

(4) 負責新型網絡技術與產品方案選型;

(5) 負責信息系統網絡集成設計和聯調。

崗位要求:

(1) 計算機等相關專業,具備3年以上互聯網產品設計、開發經驗,熟悉Java/JavaScript/PHP等語言;

(2) 具有大、中型網絡信息系統、數據中心等設計及開發經驗者優先;

(3) 熟悉主要網絡和路由交換協議,對云計算網絡有深入了解;

(4) 熟悉大規模IDC和骨干網絡架構,熟悉主流運營商網絡架構;

(5) 了解光通信、網絡安全等,了解CISCO、華為等主流網絡廠商產品技術及產品架構;

(6) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識。

11、數據交換產品研發工程師(6人)

崗位職責:

(1) 深入研究數據庫內核相關技術,設計并實現數據交換共享系統及數據總線類產品;

(2) 深入了解數據庫應用的業務需求,設計并實現支持多種數據庫的業務協同應用軟件,并持續優化;

(3) 進行數據抽取、傳輸、轉換、交換、裝載等過程的優化,并解決相關問題;

(4) 根據業務需求,開發業務系統協同作業所需的通用組件;

(5) 探索、研究新的數據庫架構和數據交換架構的發展方向。

崗位要求:

(1) 計算機相關專業畢業,具有3年以上大、中型業務系統設計及開發經驗者優先。

(2) 精通一種常用編程語言(C/C++、JAVA、PHP等),了解主流的框架、庫使用和原理;

(3) 深入了解計算機數據結構和算法設計,具備Linux操作系統基礎知識;

(4) 掌握基本的網絡編程知識,熟悉多線程編程及其技巧;

(5) 熟練掌握Linux、web server、數據庫、緩存相關技術的使用,了解內部實現機制為最優;

(6) 掌握數據庫基本原理和知識,熟悉SQL語法規則和特點,熟悉ETL工具;

(7) 有開源數據庫(MySQL、PostgreSQL等)研究和開發經驗者優先;

(8) 有較好的產品思維,擅長用戶需求分析與整理,具有較強的市場意識。

12、網絡安全技術研發工程師(2人)

崗位職責:

(1) 承擔網絡及大數據安全相關領域(網絡安全態勢、大數據安全算法、數據隱私保護技術、安全審計技術等)的方案設計和關鍵技術研發工作。

(2) 負責復雜系統數據共享交換場景下的安全保障體系設計、項目規劃、方案撰寫、標準起草等工作。

(3) 負責或參與相關行業網絡安全與數據安全相關領域的需求分析、項目立項等工作。

(4) 研究分析最新威脅和技術發展趨勢,配合團隊完成產品和技術完善改進

崗位要求:

(1) 計算機、通信、電子等相關專業畢業,3年以上信息安全研發經驗;

(2) 熟練掌握一門編程語言,比如解釋性語言(Python或Perl)、網絡語言(Java)或編譯語言(C或C++);

(3) 了解網絡知識,網絡安全防御技術,病毒和網絡攻擊技術;

(4) 了解相關網絡安全產品,如防火墻、IDS、殺毒軟件;

(5) 有激情和責任心,積極主動,具有良好的團隊協作能力。

13、網絡安全產品研發工程師(6人)

崗位職責:

(1) 網絡安全產品研發;

(2) 相關領域的產品需求調研、設計、實現、產品化等。

崗位要求:

(1) 計算機相關專業,3年及以上開發經驗,有成功研發過網絡安全態勢產品、有網絡攻防和滲透測試者經驗者、深入參與網絡安全相關開源項目者優先;

(2)  熟悉多類計算機編程語言,精通C或Java,熟悉python或其他腳本編程,熟練使用相關語言在Linux、Windows、Android或iOS等平臺下的軟件編碼、編譯、打包、安裝、調試等開發工具;

(3) 熟悉計算機網絡、操作系統、數據庫等軟件開發知識,熟悉在主流操作系統下的網絡和數據庫操作指令,了解TCP/IP網絡通信協議和HTTP等上層應用協議的基本概念;

(4) 熟悉常見網絡安全產品功能和基本原理,例如防火墻、IDS、漏掃、安全審計、安全管理等。同時對新型威脅和新興技術有一定了解;

(5) 了解信息安全基本知識,了解密碼學、密碼算法應用等;

(6) 可編寫嚴謹、準確的技術類文檔;

(7) 具備團隊合作精神,積極的工作態度和較強的責任心,良好的溝通和學習能力。

14、高級項目經理(8人)

崗位職責:

(1) 負責現有軟件研發項目的全過程管理,在成本要求范圍內按時交付符合甲乙雙方要求的項目成果;配合領導、商務,維護好與甲方的客戶關系;

(2) 基于客戶特征、公司特征制定符合團隊實際的項目管理方法,督促團隊成員完成項目工作,控制項目進度,工作分解,并對團隊成果負責;

(3) 輔助產品經理,獲取客戶需求,挖掘行業用戶剛性需求,沉淀共性技術

(4) 主導系統架構設計和搭建,主力解決大數據和人工智能應用核心技術問題,并進行系統的性能分析和優化工作。

(5) 負責政務、航天、公安等大數據應用的需求調研、分析、數據清洗、轉換、導入,數據主題分析和展示系統的設計。

崗位要求:

(1) 3年以上項目管理經驗,理解、把握用戶需求,能合理制定項目計劃,及時識別項目風險,有效組織內部資源,控制項目成本;

(2) 具有大數據研發背景,理解大數據價值,了解大數據處理常用框架與技術;

(3) 具有團隊組織經驗,能依據項目需求、團隊成員訴求,合理組織項目團隊;

(4) 擁有政務、公安等軟件項目經驗者優先、擁有大數據研發背景者優先、擁有PMP證書者優先;

(5) 技術背景深厚,熟悉分布式計算技術理論,具有架構和設計實踐經驗,對現有行業主要產品的相關技術有深刻研究和了解;

(6) 熟悉Hadoop底層文件系統熟悉Hadoop分布式計算框架,和Hbase、HIVE等MPP數據平臺架構設計能力和數據建模能力,對大規模數據并行計算傳輸處理等有豐富的經驗;熟悉數據倉庫基本原理者優先;

(7) 有機器學習、推薦算法、人工智能、數學建模項目經驗者優先。

15、運維實施工程師(10人)

崗位描述:

(1) 負責大數據、數據交互等平臺部署、維護、調優,保證穩定性、安全性

(2) 負責ELK日志管理系統的部署、維護、調優

(3) 負責作業腳本及應用程序的上下線和更新,并監控腳本的運行情況。

(4) 負責系統性能監控及優化,以保證系統高效、穩定運行;對公司的產品的部署與運維,保證系統的持續穩定的運行;

(5) 負責協助相關系統備份策略規劃、制訂及實施,系統日常備份策略執行、監控;

(6) 負責線上系統安全加固和系統補丁升級。

崗位要求:

(1) 本科及以上學歷,有3年以上相關經驗;

(2) 熟悉Spark,Kafka,HDFS,Hive,Hbase,MapReduce,Yarn,Flume,Mesos,ZooKeeper中的組件以及基本的操作命令

(3) 熟悉ELK日志管理系統的各組件:Elasticsearch、Logstash、Kibana及基本的操作命令

(4) 熟悉Linux系統管理工作,Linux下常見軟件安裝配置,熟悉配置使用常用監控軟件,如nagios、zabbix等,熟悉對數據庫,web服務器,操作系統等的監控;熟悉Shell編程,能夠編寫腳本解決日常問題,包括自動化的工作流設計

(5) 理解Spark和MapReduce的原理,能夠根據日志分析程序運行出現錯誤的原因,并對程序運行的參數進行優化,給予業務開發人員建議和支持

(6) 熟悉網絡原理、HTTP協議;,有網絡設備(路由器、交換機、防火墻等)管理經驗;

(7) 熟悉MySQL安裝、配置、備份、備份恢復、調優;有MySQL、NOSQL(MongoDB等)相關開發經驗優先;

(8) 有互聯網日志采集和分析系統開發經驗者優先;

(9) 熟悉http/json/hessian/xml/webservice/soap等應用層協議開發者優先。

(10) 工作積極主動、踏實、認真,有較強的責任心和服務意識,良好的表達及溝通協調能力;能接受長期出差。

二、崗位薪酬

薪酬面議。

三、應聘人員基本條件

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規,遵守各項規章制度,無違法亂紀及嚴重違規違紀等不良記錄;

2.具有良好的職業道德,作風正派,誠信敬業,吃苦耐勞,踏實肯干,身體健康;

3.工作積極主動,有強烈的事業心、責任感和細致嚴謹的工作態度,愛崗敬業,實事求是,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和大局意識。

四、說明

應聘人員原則上遵照崗位要求說明,特別優秀者可適當放寬條件。

報名時間和聯系方式

應聘技術部門領導崗位報名截止時間2018年2月26日,應聘技術崗位報名截止時間2018年3月10日。應聘人員按照截止時間將簡歷和相關證明資料電子版發至宋時青/信息保障中心/北京計算機技術及應用研究所/中國航天科工防御技術研究院,互聯網電子郵箱:zongtibuhr@sina.com(請在郵件標題中注明應聘的部門崗位)。聯系人:宋時青,聯系電話:68761491,辦公室:99號樓7069。

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