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三院海鷹航空通用裝備有限責任公司高級管理人員公開招聘啟事

發布時間:2019-01-04    信息來源: 中國航天科工三院

根據工作需要,中國航天科工三院決定在集團公司內對海鷹航空通用裝備有限責任公司高級管理人員進行公開招聘,現就有關事宜發布如下:

一、招聘崗位及人數

(一)總經理1人。

(二)副總經理1人。

二、報名方式

本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。

三、應聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司和三院相關制度,熱愛航天事業,具有強烈的事業心和責任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。熟悉無人機行業情況,具有豐富的無人機市場營銷工作經驗和較高的商業模式專業水平,銷售能力突出者優先。

(四)具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,勤勉盡責,團結協作,誠實守信,作風形象和職業信譽好。

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,無不良嗜好。

(六)工作經歷要求

1.應聘總經理崗位的,一般應具有累計10年以上的工作經歷,集團公司所屬單位人員應具有二院、三院、四院職能部門副職、集團公司所屬總體單位或所屬2018年營業收入在10億元以上的單位副職2年以上工作經歷,未滿2年的具備與下一層級正職累計5年以上工作經歷;或具有集團公司所屬其他二級單位部門正職2年以上工作經歷,未滿2年的具備和同層級副職累計5年以上工作經歷的也可申報;

2.應聘副總經理崗位的,一般應具有累計8年以上的工作經歷,集團公司所屬單位人員應具有二院、三院、四院職能部門處室正職、集團公司所屬總體單位或所屬2018年營業收入在10億元以上的單位部門正職3年以上工作經歷,未滿3年的具備與同層級副職累計5年以上工作經歷;或具有集團公司所屬其他二級單位部門副職3年以上工作經歷,未滿3年的具備和下一層級正職累計5年以上工作經歷的也可申報;

(七)一般應具有大學本科及以上文化程度。

四、崗位職責

(一)總經理

1.向公司董事會負責,全面組織實施董事會的決議和規定,執行黨委會、董事會會議決議,向董事會匯報落實情況;

2.負責制定實施年度經營計劃,簽訂年度經營目標責任書,完成責任書規定的各項指標任務;

3.主持公司經營管理工作,監督檢查經營執行情況,針對問題制定有效措施,確保經營目標順利實現。

(二)副總經理

1.在總經理的領導下,貫徹執行黨委會、董事會、總經理辦公會會議決議;參與公司重大經營決策過程,提出公司戰略性營銷項目建議;

2.與公司簽訂年度市場營銷責任書,完成責任書規定的民用無人機市場開拓和營銷目標;

3.負責構筑公司民用無人機產品營銷體系,負責客戶管理及市場開拓;負責建立健全營銷管理制度,組織市場調研,做好市場、對手和顧客情報信息整理,深入分析研究市場競爭態勢;

4.負責制定主管業務領域的營銷計劃,明確產品定價策略、營銷組合策略,執行營銷方案;負責控制營銷風險,及時催收合同款項,對費用開支進行總體控制;

5.協調各類資源,負責大客戶的開發、維護和服務,開展定期走訪,建立長期穩定的協作關系;

6.負責主管業務部門能力提升,規范業務流程,對執行情況進行監督和指導;

7.完成總經理交辦的其他任務。

五、報名時間、方式、程序及要求

(一)報名時間。

報名截止時間為2019年1月20日。

(二)報名方式。

應聘者將《應聘人員登記表》(含免冠照片)和《應聘答辯報告》須以電子郵件方式:內網通過商密網發送至“林偉(人力資源處/人力資源部/院本部/中國航天科工飛航技術研究院)”,或外網通過互聯網發送至casicht3@163.com,聯系電話:010-68376138(發送簡歷后請致電確認)。

(三)招聘程序。

招聘程序分為報名、資格審查、能力測試、面試、綜合考察等階段。

(四)應聘要求。

1.應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡,避免因信息不全而影響錄用;

2.應聘信息及相關材料不能包含涉密信息;

3.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

附件:1.應聘人員登記表.doc

      2.應聘答辯報告.doc

 

中國航天科工三院

人力資源部

2019年1月4日

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